Wir rechnen nicht nur ab. Wir rechnen mit dir.

In unserem Team zählt mehr als Zahlen: Zusammenhalt, Verantwortung und der Wunsch, anderen den Rücken freizuhalten. Wir übernehmen die digitale Entgeltabrechnung. Präzise, agil und kundennah.

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Unser Team

Payroll mit Herz und Verstand.

Wir sind das Payroll Team bei VEDA. Verlässlich, präzise und mit Leidenschaft für Details. Wir sorgen für korrekte Abrechnungen, denken voraus und behalten auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf. Ob in Alsdorf, Leipzig oder remote: Wir sind vernetzt, eingespielt und arbeiten Hand in Hand. Was uns wichtig ist? Sorgfalt, Vertrauen, Teamgeist und der Mut, neue Wege zu gehen. Du hast Lust auf Verantwortung, Zusammenarbeit und den Blick fürs Detail? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zwei Frauen stehen an einem Tisch mit einem Laptop und iPad in der Hand. Sie gucken sich lächelnd an
Unsere Standorte

Wo findest du unser Team?

Die meisten Kolleg:innen unseres Teams sitzen in Alsdorf und Leipzig. Dank unseres Remote First Ansatzes bist du auch mobil voll ins Team eingebunden und erlebst den Alltag genauso aktiv mit: egal von wo aus du arbeitest. Du bist jederzeit eingeladen einen der VEDA Standorte in Leipzig oder Alsdorf zu besuchen.

VEDA-Kolleg:innen aus Leipzig sitzen zusammen und tauschen sich aus.
Level up mit VEDA

Mach deinen nächsten Schritt.

Hier findest du alle Jobs im Bereich Payroll: nicht nur in unserem starken Payroll as a Service Team, sondern auch in weiteren spannenden Aufgabenfeldern rund um die Entgeltabrechnung.

Erfahrungsberichte

Echte Einblicke

Unsere Kolleg:innen geben dir einen Einblick über Ihre VEDA-Zeit.

Starkes Team, echte Ergebnisse

Ich bin seit über 20 Jahren bei VEDA, weil ich hier mit einem starken Team echte Wirkung erzielen kann. Wir ziehen gemeinsam durch, liefern verlässlich und gestalten Lösungen, die Kunden sofort weiterbringen. 

Udo

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Head of Payroll as a Service

Dein Weg zu VEDA

Es geht um mehr als einen Job.

Aus diesem Grund ist unser Bewerbungsprozess klar, wertschätzend und im gemeinsamen Dialog – mit Raum für echtes persönliches Kennenlernen und einen guten Start von Anfang an.

Online-Bewerbung einreichen
Lade deine Unterlagen einfach und bequem über unser Bewerbungsportal hoch. Du erhältst direkt eine Eingangsbestätigung.
Sichtung deiner Bewerbung
Unser Recruiting-Team prüft deine Unterlagen sorgfältig. Spätestens nach 7 Tagen bekommst du eine Rückmeldung von uns.
Erstes Kennenlerngespräch
In einem persönlichen Gespräch über MS Teams möchten wir dich besser kennenlernen. In der Regel innerhalb von 10 Werktagen nach Eingang deiner Bewerbung.
Teamgespräch
Du vertiefst deinen Eindruck im Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen aus der VEDA Gruppe. Dies findet meist innerhalb einer Woche nach dem ersten Gespräch statt.
Vertragsangebot und -abschluss
Nach einem erfolgreichen Verlauf erhältst du zeitnah dein Vertragsangebot inklusive digitalem Unterschriftenprozess und allen wichtigen Infos.
Beginn deines Preboardings
Innerhalb von 10 Werktagen starten wir mit deinem Preboarding: Du bekommst erste Infos, reichst Unterlagen ein und klärst mit uns, wie wir in der Zeit bis zu deinem Start in Kontakt bleiben.
Start deines Onboardings
Am ersten Arbeitstag starten wir gemeinsam mit deinem individuellen Onboarding. Egal ob digital oder vor Ort, dir stehen jederzeit Ansprechpartner:innen zur Verfügung.
Benefits

Mehr als nur ein Job.

Bei VEDA stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet eure Arbeitswelt flexibel wertschätzend und individuell zu gestalten damit ihr Beruf und Privatleben bestmöglich vereinen könnt.

Teamspirit erleben

Ein starkes Team mit viel Fachwissen engem 1:1-Onboarding, ehrlichem Feedback und echtem Zusammenhalt hier kannst du wachsen, dich einbringen und auf gegenseitige Unterstützung zählen.

Sport- & Fitnessangebote

Wir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit.

Mobilitätszuschuss

Wir bezuschussen dein JobRad® und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket. In Alsdorf kannst du kostenfrei dein E-Auto, dank unserer Photovoltaikanlage, laden.

Aus- & Weiterbildung

Wir entwickeln uns stetig weiter durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und wachsen mit den Herausforderungen.

Work-Life-Balance

Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, eine geregelte Urlaubsvertretung, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten. Mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich auch privat.

Gemeinsame Events

Unternehmensweite Sommer- und Winterevents, transparente Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge fördern den Austausch und stärken unseren Teamzusammenhalt.

Dein Ansprechpartner

Lass uns ins Gespräch kommen!

Du hast Fragen oder brauchst Unterstützung? Ob zum Einstieg, im Bewerbungsprozess oder darüber hinaus, wir sind für dich da. Melde dich jederzeit bei mir als deinem Ansprechpartner.

Porträtfoto von Fabian Pelzer, Senior Specialist Human Resources bei der VEDA Group.

Fabian Pelzer

Senior Specialist Human Resources

Fabian.Pelzer@veda.net+49 2404 5507-1599
Impressionen

VEDA-Veranstaltungen

In diesem Video erhältst du einen Einblick in unser VEDA-Jahreskick Off 2024.

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Lerne uns besser kennen

Schnell Kontakt aufnehmen auch ohne vollständige Unterlagen.

Trage deinen Namen und deine E Mailadresse ein. Wir melden uns zeitnah bei dir und unterstützen dich beim nächsten Schritt, auch wenn du deine Unterlagen gerade nicht vollständig zur Hand hast.

Mit dem Klick auf den Button unten stimmst du unseren Datenschutzhinweisen zu. Du erlaubst uns also, Kontakt aufzunehmen.
Häufig gestellte Fragen

Alles, was du wissen musst

Wenn du innerhalb von 50 km eines VEDA-Standorts wohnst, arbeitest du 50:50 hybrid. Alle anderen Kolleg:innen können komplett remote arbeiten.
Die meisten Kolleg:innen unseres Teams arbeiten an den Standorten Alsdorf und Leipzig. Dank unseres remote-first-Ansatzes bist du aber auch im mobilen Arbeiten komplett ins Team eingebunden und erlebst den Alltag genauso aktiv mit.
Wir melden uns innerhalb von sieben Tagen bei dir.
Ein aktueller Lebenslauf ist für uns am wichtigsten. Zeugnisse sowie weitere Dokumente kannst du gerne ergänzen, wenn du sie griffbereit hast.
Normalerweise starten wir mit einem Kennenlerngespräch mit HR, bevor es in ein mögliches Fachgespräch geht.
Ja, klar! Wenn dich mehrere Positionen interessieren, kannst du dich auch auf mehrere Jobs bewerben.
Du startest mit einem strukturierten Onboarding, lernst dein Team und unsere Prozesse kennen und wirst Schritt für Schritt eingearbeitet – damit du dich direkt wohlfühlst und erfolgreich durchstarten kannst.
Bei uns gehört Weiterbildung fest dazu: Du nimmst an jährlichen Jahreswechselseminaren teil und hast Zugang zur VEDA Academy mit allen Kundenschulungen. Zusätzlich bieten wir interne und externe Weiterbildungen, die wir in Mitarbeitergesprächen individuell planen – damit du und dein Team fachlich immer einen Schritt voraus seid.
Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell. Von 10:00 - 14:00 gibt es eine Erreichbarkeitszeit in der das Team gemeinsame Meetings planen kann. Bei einer Teilzeittätigkeit prüfen wir gemeinsam, ob die Zeiten für dich möglich sind.
Ja! Workation ist bei uns möglich. Für Homeoffice gelten die Regelungen unseres hybriden Arbeitsmodells.
Alle Mitarbeitenden haben bei uns die gleichen Urlaubstage: 30 Tage pro Jahr.
Initiativbewerbungen

Keine Stelle? Kein Problem!

Du passt zu VEDA, aber findest keine passende Stelle? Dann bewirb dich initiativ! Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die uns mit neuen Ideen und frischem Spirit bereichern.

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